Inhalt:
1. Demographische Veränderungen
Kritische Betrachtung der demographischen Veränderungen
2. Strukturwandel des Alters
Verjüngung, Entberuflichung, Singularisierung, Feminisierung, Hochaltrigkeit, Soziale Unterschiede, Individualisierung, Strukturwandel und Individuum
3. Alter(n) und Altersbild
Die Ambivalenz des Altersbildes, Anthropologische Grundlagen – Vom Altersbild zum Menschenbild
4. Offene Altenarbeit
Offene Altenarbeit - Gestern und heute, Innovation und Emanzipation – Leitbegriffe einer neuen Altenarbeit
5. Das inForum
Entwicklung und Ziele, Gesetzliche Grundlage, Das Prinzip der Kostenfreiheit, MitarbeiterInnen des inForum, Das neue Ehrenamt, Strukturen des inForum, Angebote
6. Reflexion
Persönliche und theoretische Basis der Reflexion
Entstehung des inForum
Zielgruppenorientierung
BesucherInnen-Orientierung
Ältere Menschen als ehrenamtliche MitarbeiterInnen
Die Leitung von Gruppen und Kursen durch Ehrenamtliche
Zusammenarbeit von haupt- und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen
Reflexion der theoretischen Grundlagen
Aufgaben und Prinzipien einer neuen offenen Altenarbeit
Positives Altersleben
Das Konzept des erfolgreichen Alterns
Das Kompetenzmodell
Das Empowermentkonzept
Empowerment versus Defizitorientierung
Empowerment - Prozess auf verschiedenen Ebenen
Das inForum als Bildungsstätte
Geschichte und Entwicklung der Altenbildung
Erscheinungsformen der Altenbildung
7. Zusammenfassung und Ausblick